Über Dirk

Meine Geschichte. Wer ich bin.

Nicht mein Lebenslauf. Sondern warum ich seit über 30 Jahren genau das tue, was ich tue – und wofür CaliFair steht.

Top 100
Finanzberater des Jahres 2023 & 2026
Dirk Steigels

„Ich verstehe mich nicht als Produktverkäufer, sondern als langfristiger Partner.“

Seit über 30 Jahren begleite ich Unternehmer, Geschäftsführer, Selbstständige und anspruchsvolle Privatkunden bei wichtigen finanziellen Entscheidungen. Was mich antreibt, erzähle ich lieber, als es aufzulisten – deshalb geht die Geschichte gleich weiter, statt hier im Lebenslauf-Ton zu enden.

Seit 1990

Warum ich Finanzberater geworden bin.

Eigentlich wollte ich mit 17 Jahren nur eines: mein erstes Girokonto für meine Ausbildungsvergütung eröffnen. Doch aus diesem einfachen Termin wurde etwas, das ich bis heute nicht vergessen habe.

Die Mitarbeiterin der Bank erklärte mir: „Herr Steigels, Sie bekommen doch vermögenswirksame Leistungen – dann wissen Sie ja bestimmt, dass das Girokonto nur zusammen mit einem Bausparvertrag eröffnet werden kann. Das ist so üblich.“ Ich war 17 Jahre alt, hatte keinerlei Erfahrung mit Finanzthemen und glaubte ihr. Also unterschrieb ich einen Bausparvertrag über 20.000 DM*. Erst später wurde mir bewusst, dass das schlicht nicht stimmte. Ein halbes Jahr danach rechnete ich es mir genau aus: Ja, ich bekam VWL 26 DM* monatlich, bei einer Bausparsumme von 20.000 DM* musste ich davon 55 % ansparen – also 11.000 DM*. Wann hätte ich das erreicht? Wow, schon nach nur 35 Jahren. Ich war fassungslos.

Dieses Erlebnis hat mich geprägt. Nicht, weil es um einen Bausparvertrag ging, sondern weil ich zum ersten Mal erlebt habe, wie leicht Menschen (also ich) Entscheidungen treffen, wenn sie den Aussagen eines vermeintlichen Experten vertrauen.

Mit 17,5 Jahren stieg ich aus Eigeninteresse nebenberuflich in die Finanzdienstleistung ein – weil ich es genau wissen wollte. Schnell erkannte ich, dass das Problem viel größer war, als ich vermutet hatte. Immer wieder sah ich Menschen, die Verträge unterschrieben hatten, die sie nie wirklich verstanden. Ich arbeitete für Versicherer und Vertriebe, in denen nie der Kunde im Mittelpunkt stand – im Gegenteil: Veraltete Konzepte, unnötige Kosten und fehlende Transparenz kosteten sie Jahr für Jahr Vermögen, oft ohne dass sie es bemerkten. So wurde aus dem anfänglichen Eigeninteresse ein Nebenberuf, dann ein Beruf – und mittlerweile eine Berufung.

Nach über 30 Jahren, unzähligen Produkten und Vorständen, Versicherern und Produktanbietern, die ich kommen und gehen sah, weiß ich, wo ich genau hinschauen und welche unbequemen Fragen ich den Anbietern stellen muss.

Genau deshalb gibt es heute CaLiFair. Ich bin überzeugt, dass jeder Mensch ein Recht auf verständliche Finanzbildung sowie unabhängige, transparente Beratung hat. Mein Ziel ist es, Sie zu befähigen, die richtigen Fragen zu stellen. Denn nur wer die Zusammenhänge versteht, kann wirklich gute Entscheidungen treffen.

Ich nenne das Finanzgerechtigkeit. Und genau dafür stehe ich – jeden Tag.

*für die jüngeren unter uns einfach dem DM Wert : 1,95582 teilen dann hat man den EUR Wert

Der Wendepunkt

Nicht fehlende Produkte waren das Problem – fehlende Klarheit war es.

Je länger ich beraten habe, desto deutlicher wurde mir: Viele Entscheidungen werden getroffen, ohne die Zusammenhänge wirklich zu verstehen. Das war der Moment, in dem für mich klar wurde, dass Finanzgerechtigkeit kein Nebeneffekt guter Beratung sein darf, sondern ihr Ausgangspunkt sein muss.

Finanzgerechtigkeit heißt für mich: verständliche Entscheidungsgrundlagen für jeden – unabhängig von Einkommen, Vorwissen oder Unternehmensgröße. Genau daraus, und aus dem Anspruch, wirklich unabhängig zu beraten, entstand CaLiFair.

„Wenn Menschen nach einem Gespräch mehr Klarheit besitzen als vorher, habe ich meine Aufgabe erfüllt.“
Heute

Was aus dieser Überzeugung geworden ist.

34 Jahre
Erfahrung
Top 100
Finanzberater des Jahres 2023 und 2026
Autor
Zweier Fachbücher
Unternehmer
seit Jahren und Gründer von CaliFair
Familienmensch
Und Golfspieler
Was mich ausmacht

Sechs Prinzipien, an denen ich mich messen lasse.

Ehrlichkeit

Ich sage auch, was ein Mandant nicht hören will – wenn es der Wahrheit entspricht.

Transparenz

Jede Zahl, jede Annahme, jede Empfehlung – offen und nachvollziehbar.

Strategie

Erst das Ziel verstehen, dann das Produkt wählen – nie umgekehrt.

Verantwortung

Beratung endet für mich nicht mit einer Unterschrift.

Wissen teilen

Deshalb schreibe ich Bücher, statt Wissen für mich zu behalten.

Finanzgerechtigkeit

Verständliche Beratung ist kein Privileg – sie steht jedem Menschen zu.

Der Name

Was hinter CaliFair steckt.

CaliFair
Ca - Cash
Vermögen

Kapital, das sichtbar und wirksam für Sie arbeitet.

li - life
Lebenslang

Lösungen, die ein Leben lang tragen – nicht nur bis zum Abschluss.

Fair - Fairness
Fair

Immer im Interesse des Mandanten, transparent und anbieterneutral.

CaliFair steht für lebenslangen, fairen Vermögensaufbau.

Unsere Mission

Finanzgerechtigkeit durch Transparenz.

Wir machen versteckte Kosten sichtbar, sichern finanzielle Risiken intelligent ab und helfen Menschen, ihr Vermögen effizient aufzubauen.

Unsere Werte

Vier Prinzipien. Bei jeder Entscheidung.

Transparenz

Jede Annahme, jede Zahl und jede Empfehlung ist offen und nachvollziehbar.

Fairness

Lösungen im Interesse des Mandanten – nicht im Interesse einzelner Gesellschaften.

Neutralität

Freie Marktanalyse über eine Vielzahl von Anbietern – ohne Produktbindung.

Vertrauen

Ein langfristiger Partner, der unternehmerisch mitdenkt – über Jahre hinweg.

Qualifikationen

Geprüftes Fachwissen. Belegte Beratungsqualität.

Viele behaupten Kompetenz. Ich setze auf nachweisbare Qualifikationen, anerkannte Auszeichnungen und über 30 Jahre Erfahrung. Denn finanzielle Entscheidungen verdienen mehr als gute Verkaufsargumente – sie verdienen Fachwissen, Transparenz und eine anbieterneutrale Beratung.

Finanzberater des Jahres 2023 (Top 100) Finanzberater des Jahres 2026 (Top 100) Autor von Fachbüchern & Artikeln
Ausgezeichnet · Top 100

Finanzberater des Jahres 2023 und 2026

Börse Online – bereits 2023 und 2026 unter den Top 100.

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Firmen-Vorsorgeberater bKV (IHK)

Betriebliche Krankenversicherung als Arbeitgeberleistung.

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Versorgungskonzepte, Haftung und Wirtschaftlichkeit.

Fachmann für Honorarberatung (DMA)

Beratung ohne Provisionsinteresse.

Finanzanlagenfachmann (IHK)

Fundierte Kompetenz im Vermögensaufbau.

ESG-Berater Nachhaltige Geldanlagen (FNG)

Nachhaltigkeit in der Kapitalanlage.

Das Expertennetzwerk

Inhabergeführt betreut. Vom Expertenteam getragen.

Mandanten profitieren von einem Netzwerk aus über 100 spezialisierten Innendienstmitarbeitern, Fachabteilungen und Experten verschiedenster Bereiche – dazu der Zugriff auf über 41 Netzwerk-Fachanwälte und kooperierende Steuerberater.

So entsteht die persönliche Betreuung eines inhabergeführten Unternehmens, kombiniert mit der Leistungsfähigkeit eines großen Expertenteams – für nahezu jede Fragestellung der passende Spezialist.

100+
Spezialisten & Fachabteilungen
41+
Netzwerk-Fachanwälte
Steuer
Kooperierende Steuerberater
1 : 1
Ein persönlicher Ansprechpartner
Privat

Golf hat mich mehr gelehrt, als man denkt.

Golf hat mich gelehrt, dass gute Entscheidungen selten spektakulär sind. Sie entstehen durch Strategie, Geduld und Konsequenz. Genau so verstehe ich auch Finanzberatung.

Engagement

33 Stunden. 138 Kilometer. ca. 1.600 Schläge, 51 Stunden kein Schlaf.
Alles für einen guten Zweck.

12.06.2026, 04:00 Uhr – 13.06.2026, 13:04 Uhr · Golfpark Renneshof

Nicht reden, sondern machen. Am Ende zählt, was man hinterlässt – für uns heißt das: Gutes tun und Sichtbarkeit für großartige Projekte schaffen. Genau dafür sind wir beim Versuch angetreten, den Golfmarathon-Weltrekord von 40 Stunden aus 08.2025 zu knacken.

Das Ziel: die 40-Stunden-Marke überbieten. Geworden sind es 33 Stunden Dauerspiel, 138 Kilometer zu Fuß und rund 1.600 Golfschläge – komplett ohne Schlaf und nachts mit Leuchtbällen und Stirnlampen. Warum „nur" 33 Stunden? Nach fast 16 Stunden Dauerregen haben uns die Blasen an den Füßen zum Aufgeben gezwungen – die letzten acht Stunden gingen nur noch unter steigenden Schmerzen.

Über die gesamte Zeit haben uns mehr als 25 Personen begleitet und unterstützt – dafür ein herzliches Dankeschön. Ohne dieses Team wäre es nicht gegangen.

Der offizielle Rekord liegt aktuell bei 27:55 Stunden, da das Vorjahresergebnis von 40 Stunden von Guinness noch nicht anerkannt ist. Wir reichen also erst einmal alles ein – und greifen ansonsten erneut an, mit dem neuen „alten" Ziel von 41 Stunden. (Kleine Randnotiz: Die 40-Stunden-Kollegen liefen 100,5 km auf 180 Loch – wir 138 km auf rund 265 Loch. Wir haben leider viel zu schnell gespielt – das war nicht clever.)

Warum das alles? Es ging nie um den Ruhm. Es ging um Sichtbarkeit – für den Golfsport samt seiner verrückten Spieler, aber vor allem für die Insel Tobi, für die kräftig gesammelt wurde: über 3.500 € sind zusammengekommen. Viel wichtiger als die Summe ist aber die Aufmerksamkeit, die wir für dieses großartige Projekt schaffen konnten.

Der Grund ist einfach: Ein Kinderlachen wiegt schwer – und entlastete Eltern sollen auch mal wieder lachen dürfen. Genau dafür steht die Insel Tobi, und genau dafür setze ich mich auch mal mit roter Nase statt Krawatte ein.

33 Std
Golf-Dauerspiel am Stück
138 km
zu Fuß auf dem Platz
~1.600
Golfschläge
~3.500 €+
Spenden für die Insel Tobi
Autor & Unternehmer

Zwei Fachbücher, die täglich in die Beratung einfließen.

Unternehmensfinanzen

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Arbeitgebermagnet werden. Indirekte Gewinnvernichtung stoppen.

Unternehmen verlieren jedes Jahr durchschnittlich 20 % ihrer Lohn- und Gehaltskosten durch indirekte Gewinnvernichtung – das ist ihnen nur nicht bewusst. Ein Beispiel: Bei 850.000 € Lohn- und Gehaltssumme p.a. sind das 170.000 € pro Jahr. Fehlende Versorgungsordnungen sorgen zusätzlich für Haftungspotenzial, das es zu verhindern gilt. Wie sich das mit moderner Vorsorge ändern lässt, lesen Sie hier.

Hinweis: Bei den folgenden Beiträgen handelt es sich um Pressemitteilungen bzw. Advertorials (bezahlte Veröffentlichungen), nicht um redaktionelle Berichterstattung.

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Versteckte Personalkosten im Unternehmen: Wie Team72Grad mit bKV und Vorsorgestrategien wirtschaftliche Stabilität schafft

Versteckte Personalkosten durch Fehlzeiten und Fluktuation kosten Unternehmen oft mehr als gedacht. Team72Grad zeigt, wie moderne Vorsorgelösungen dabei helfen können, Mitarbeiter zu binden und wirtschaftliche Stabilität zu stärken.

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Weniger Krankheitstage, mehr Gewinn – bKV als Wettbewerbsvorteil

Versteckte Personalkosten kosten Unternehmen jedes Jahr viel Geld. Im Unternehmerjournal zeigen Lars Jansen und Dirk Steigels, wie moderne bKV-Konzepte Ausfallzeiten reduzieren, Mitarbeiter binden und die Arbeitgeberattraktivität steigern können. Erfahren Sie, warum Gesundheit längst ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor geworden ist.

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Wie Vorsorgelösungen Unternehmen stabilisieren – und Kanzleien neue Beratungsfelder eröffnen

Viele Unternehmen suchen nach Möglichkeiten, ihren Gewinn zu steigern. Dabei bleiben oft die größten Kostenfresser unentdeckt: Fehlzeiten, Fluktuation und Fachkräftemangel. Gemeinsam mit Team72Grad zeigen wir auf, wie sich diese versteckten Belastungen sichtbar machen und mit den richtigen Strategien nachhaltig reduzieren lassen.

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Versteckte Personalkosten senken: So helfen bKV und bAV im Betrieb

Versteckte Personalkosten entstehen oft dort, wo Unternehmen sie nicht vermuten: bei Fehlzeiten, Fluktuation und mangelnder Mitarbeiterbindung. Erfahren Sie, wie Team72Grad mit modernen Vorsorgekonzepten Unternehmen dabei unterstützt, Kosten zu senken und ihre Arbeitgeberattraktivität zu stärken.

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Aktuelles auf LinkedIn

Gedanken zu Vorsorge, Führung und Sichtbarkeit.

Regelmäßige Impulse aus der Praxis – zu betrieblicher Vorsorge, unternehmerischer Verantwortung und der Frage, wie aus Haltung Wirkung wird.

Warum ich tue, was ich tue

Weil Menschen Vertrauen verdienen, das sie verstehen können.

Ich verkaufe keine Produkte. Ich helfe Menschen, ihre Situation zu verstehen – und daraus die Entscheidung zu treffen, die wirklich zu ihnen passt. Das treibt mich seit über 30 Jahren an, jeden einzelnen Tag.

Mein Versprechen

Ich möchte, dass jeder Mensch nach einem Gespräch mit mir mehr Klarheit besitzt als vorher.